AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle
Úgy tűnik, hogy visszaesett azok száma, akik nyelvvizsgát tesznek, pedig az idegennyelv ismere továbbra is elengedhetetlenül fontos a munkaerőpiacon. A tapasztalatok szerint még az oktatási rendszerben való részvételnél célszerű vizsgát tenni.
A 35-39 éveseknél 10 ezernél is magasabb volt a visszaesés a nyelvvizsgázók számában 2015 és 2024 között. Az Eduline szemlézte a Oktatási Hivatal Nyelvi Akkreditációs Osztályának adatait, amiből többek k...
Bővebben...
Bővebben...
Fél, esetleg egy százalékos gazdasági visszaesést jósol a szakértő hazánkban az amerikai vámpolitika hatásaként. Ugyanakkor a műszaki cikkek esetében árcsökkenésre is lehet számítani.
Az Egyensúly Intézet makrogazdasági szakértője arról is beszélt, hogy az európai túlkínálat – például a műszaki cikkek területén – akár árcsökkenést is hozhat. Egyes elemzők jóslatai szerint a kereskedelmi hiányt a vámok sem hozzák rendbe az Egyesült Államokban –...
Bővebben...
Bővebben...
Folyamatosan emelkednek az átlagbérek a statisztika szerint, azonban a férfiaké még mindig jóval több a nőkhöz képest. A friss statisztikai adatokat több szempontból vizsgálták.
Még mindig hatalmas a különbség a teljes munkaidőben foglalkoztatott férfiak és nők bruttó átlagbére között, de a munkaerőpiacon legaktívabb és legnagyobb arányban jelen lévő fiatalok sem állnak jobban - ez derül ki a KSH friss kiadványának számaiból. Egyre jobban hala...
Bővebben...
Bővebben...
A teljes oktatási rendszer átalakítását tervezi a kormány. Emellett a férőhelyek számát is növelik, valamint a szakképzésben a szakmák számát is növelik.
A kormány jelentős lépéseket tesz az oktatási rendszer digitalizációja és a férőhelyhiány megszüntetése érdekében: bevezetik a digitális bizonyítványt, egyszerűsítik a felsőoktatási szakindítás folyamatát, és forrásokat biztosítanak a köznevelési intézmények bővítésére. A Magyar Közlöny legfr...
Bővebben...
Bővebben...
Magyarországon még van javítanivaló a nők munkaerőpiaci helyzetén. A környező országokban jóval több a felső és a középvezető közülük. Egy uniós szabályozás szerint növelni kell a nők arányát a munka világában.
Apró javulás igen, de radikális változás nem látható a nők munkaerőpiaci helyzetét illetően. A második üvegplafonként emlegetett jelenség például egyelőre áttörhetetlennek tűnik. A Grant Thornton nemzetközi üzleti- és adótanácsadó cég ...
Bővebben...
Bővebben...